El creador de juegos como Zelda y Mario, Shigeru Miyamoto, dice que aún falta mucho tiempo para que llegue su retiro, pero que ya está tomando medidas para que Nintendo pueda subsistir sin su mente.
“Este año paso los 60 años; cumpliré 61 este año. Por lo que es extraño que no esté pensando en el retiro. Pero en hecho ni siquiera ha cambiado el número de proyectos en el que estoy involucrado.
“Lo que estamos haciendo ahora, es asumir que algún día en que ya no esté ahí, por lo que para que la compañía esté lista para dicho día es pretender que únicamente trabajo en la mitad proyectos en los que normalmente estoy trabajando para hacer que los empleados más jóvenes se involucren”
Según Miyamoto esta medida no es únicamente pensando en su retiro, si no para ajustar la estructura organizacional de Nintendo.
“Y esto no tiene nada que ver con planes de retiro o algo por el estilo. Es más bien sobre el hecho que la gente tiene cierta tendencia, sobre todo cuando trabajas en una estructura organizacional, la gente tiene la tendencia de buscar a alguien que les diga que hacer. Y realmente, por un largo tiempo he estado pensando que necesitamos romper esa estructura, para que los productores individuales con los que trabajo realmente tomen responsabilidad por los proyectos en los que trabajan”
Con esto Miyamoto busca que los nuevos productores busquen ideas para satisfacer a los clientes y no únicamente busquen la aprobación de él como su jefe.
“Intento quitarme del camino, para que en lugar de verme a mí, vean al cliente e intenten desarrollar sus juegos con los consumidores en la mente en lugar de mí. Así que realmente es más sobre buscar este tipo de oportunidades para realmente desarrollar y hacerlos mejorar”
¿Qué les parecen estas medidas en Nintendo para mejorar su funcionamiento y sus juegos? ¿Creen qué uno de esos jóvenes talentos en la compañía sea el siguiente Miyamoto?
